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L'horaire en bref
| Le mardi 21 août &mdash Ateliers et rencontres pré-conférence |
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9:00 - 17:00
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De l'éco activiste à l'évo artiste: Créer les conditions propices aux changements dont le monde a besoin
Co-animateurs: Dr. Don Beck, Fondateur du Center for Human Emergence et co-auteur de Spiral Dynamics: Mastering Values, Leadership and Change; Dr. Marilyn Hamilton, Fondatrice d'Integral City, Leader of Spiral Dynamics integral Canada, et contributrice au "Waking Up the West Coast: Healers and Visionaries".
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12:00
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Début de la période d'inscription à la conférence de l'IODA (Check in) (Delta Sun Peaks)
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12:00 – 14:00
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L'inscription à la Conférence débute
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14:00 - 16:00
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Rencontre d'universitaires et de chercheurs en DO
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16:30 – 18:00
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Rencontre annuelle des membres de l'IODA
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6:00 - 7:30
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Dinner at own leisure
(Not included)
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19:30 – 21:00
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Session d'ouverture de la Conférence
Ouverture officielle et mot de bienvenue. L'accent portera sur l'histoire et l'héritage de la région
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| Le mercredi 22 août: PARADOXE ET POSSIBILITÉ |
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6:00 - 7:00
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Activités au lever du jour
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7:00 - 8:00
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Petit déjeuner continental
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8:00 - 8:30
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Tissage de la communauté
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8:30 - 12:00
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Plénière d'ouverture
De la canopée au sous-bois de la forêt: Paradoxe et possibilité
Chief Phil Lane Jr.; Frances Westley
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12:00 – 13:30
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Lunch
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13:30 – 15:30
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Ateliers et dialogues en serre, en parallèle
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15:30 – 16:00
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Pause santé
BALLROOM FOYER
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16:00 – 17:30
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Ateliers et dialogues en serre, en parallèle
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19:30
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Buffet Dinner
French Canadian Cultural Evening: music, storytelling to follow
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| Le jeudi 23 août: EXPLORATION ET RÉFLEXION
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6:00 - 7:00
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Activités au lever du jour
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7:00 - 8:00
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Petit déjeuner continental
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8:00 - 8:30
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Learning Tours Registration
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8:30 - 9:00
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Tissage de la communauté
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9:00 - 10:30
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Plénière d'ouverture
La dynamique de la spirale – La profonde complexité qui donne forme à nos multiples univers
Dr. Don Beck, Dr. Marilyn Hamilton
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10:30 – 16:30
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Les visites d'apprentissage:
Explorer l'environnement et tester nos hypothèses
À chacune des destinations des excursions d'apprentissage
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16:30 -18:00
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Les cafés consacrés à la création de connexions parmi les membres de la communauté: Réflexions et partages au sujet des excursions d'apprentissage
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19:30
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Dinner followed by cultural evening: Music, dancing
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| Le vendredi 24 août: La création de la canopée
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6:00 - 7:00
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Activités au lever du jour
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7:00 - 8:00
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Petit déjeuner continental
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8:00 - 8:30
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Tissage de la communauté
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8:30 - 10:00
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Plénière d'ouverture
Du conflit à l'entente: L'histoire de la forêt tropicale du Grand Ours
Darcy Riddell, de l'Institut Hollyhock
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10:00 - 10:30
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Pause santé
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10:30 - 14:00 (le lunch est intégré à la session)
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Découvrir la voie de l'avenir
Piste A: Conversations sur ce qui est possible: Groupes d'apprentissage par l'action
- Des collègues en DO vont jouer le rôle d'hôte dans le cadre de sessions basées sur l'apprentissage par l'action. Ils ou elles vont inviter leur pairs à se pencher sur les questions vitales qui se posent à l'heure actuelle dans notre pratique(les sujets des sessions seront choisis par le biais d'un processus de propositions)
Piste B: Les agents de changement qui travaillent dans des contextes organisationnels qui sont au prise avec la complexité: Des histoires qui donnent de l'espoir
- Des collègues en DO vont faire part de situations de changement complexe dont ils ont fait l'expérience et vont mettre en lumière les méthodes qu'ils ou elles ont utilisées pour faciliter le processus de changement. Ils vont inviter les gens à participer à une conversation portant sur l'utilisation de ces méthodes dans d'autres contextes.(les sujets des sessions seront choisis au moyen d'un processus de propositions)
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14:00 – 14:30
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Pause santé
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14:30 – 16:00
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Créer la canopée pour la communauté de la conférence
- Tous les participants sont invités à participer à une réflexion sur l'ensemble des thèmes et à faire part de leur apprentissage et de leurs intentions pour l'avenir.
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16:00 – 17:00
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Semer les graines de l'espoir: Un engagement envers l'avenir
Cérémonie de clôture de la conférence
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5:00
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Marché public et foire du livre
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19:00
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Banquet de clôture
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